Ո՞ր դեպքերում գործատուն չի կարող աշխատողին ազատել աշխատանքից․ ինչ է ասում ՀՀ օրենքը
Շատ աշխատողներ չեն գիտակցում, որ օրենքը մի շարք դեպքերում արգելում է գործատուին աշխատանքային պայմանագիրը լուծել իր նախաձեռնությամբ։ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրքը նախատեսում է իրավիճակներ, երբ աշխատողը գտնվում է հատուկ իրավական պաշտպանության ներքո։ Այս կարգավորումները նախատեսված են աշխատողի իրավունքները պաշտպանելու և կամայական ազատումները բացառելու համար։ 1. Եթե աշխատողը գտնվում է արձակուրդում ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 114-րդ հոդվածի համաձայն՝ գործատուն…
