Բուհերի ընդունելության նոր կանոններ՝ կրթաթոշակները կբաշխվեն ըստ շուկայի պահանջարկի

ՀՀ կառավարության քննարկման է ներկայացվել «Պետական և հանրային մասնագիտական ուսումնական հաստատությունների՝ յուրաքանչյուր ուսումնական տարվա կրթաթոշակով ընդունելության տեղերի ձևավորման և բաշխման կարգը հաստատելու մասին» որոշման նախագիծը, որը նախատեսում է էական փոփոխություններ ՄԿՈՒ համակարգում։

Ի՞նչ է փոխվում

Նոր կարգավորմամբ կրթաթոշակային (լրիվ և մասնակի) տեղերի բաշխումը այլևս չի իրականացվելու միայն ավանդական պլանավորման հիման վրա։ Փոխարենը ներդրվում է տվյալահեն համակարգ, որտեղ ընդունելության տեղերը կձևավորվեն աշխատաշուկայի իրական և կանխատեսվող պահանջարկի հիման վրա։

Ինչպես է ձևավորվելու պահանջարկը

Կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարությունը տարեկան մինչև հոկտեմբերի 1-ը կհավաքագրի տվյալներ մի շարք պետական և մասնավոր աղբյուրներից, այդ թվում՝

  • Էկոնոմիկայի նախարարության կողմից ներկայացվող տնտեսության գերակա ոլորտները
  • Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության զբաղվածության տվյալներ
  • Առողջապահության ոլորտի կադրային պահանջարկ
  • ՊԵԿ-ի աշխատանքի ընդունման վիճակագրություն
  • Մարզպետարանների տարածաշրջանային կարիքներ
  • Վիճակագրական կոմիտեի հետազոտություններ
  • «edu2work» հարթակի գործատուների հայտարարություններ
  • Գործատուների միավորումների և ոլորտային կառույցների տվյալներ

Նպատակը

Նախագծի նպատակն է՝

  • համապատասխանեցնել կրթական համակարգը աշխատաշուկայի պահանջներին
  • նվազեցնել ոչ պահանջված մասնագիտությունների գերարտադրությունը
  • բարձրացնել շրջանավարտների զբաղվածության մակարդակը
  • ապահովել պետական միջոցների ավելի նպատակային բաշխում

Ակնկալվող արդյունք

Կարգավորման ներդրումից ակնկալվում է՝

  • կրթաթոշակային տեղերի ավելի համաչափ բաշխում
  • պահանջված մասնագիտությունների խթանում
  • կրթական ծրագրերի արդիականացում
  • մարզային զարգացման հավասարակշռում

Միաժամանակ հնարավոր է, որ որոշ մասնագիտությունների համար կրթաթոշակային տեղերը կրճատվեն՝ պայմանավորված շուկայի ցածր պահանջարկով։

Նախագիծը համահունչ է մինչև 2030 թվականի կրթության զարգացման պետական ծրագրին, որտեղ ընդգծված է պետական պատվերի ձևավորման ինստիտուցիոնալ մեխանիզմների ներդրման անհրաժեշտությունը՝ աշխատաշուկայի պահանջներին համապատասխան։

Նոր կարգավորումը դիտարկվում է որպես կրթական համակարգի անցում դեպի տվյալահեն պլանավորում, որտեղ պետությունը փորձում է կրթությունը ավելի սերտ կապել տնտեսության իրական պահանջներին։